Coaching a mentoring – kluczowe różnice

Coaching a mentoring – kluczowe różnice

O ile mentor jest osobą doświadczoną i posiadającą wiedzę, o tyle coach pomaga swojemu podopiecznemu w samodzielnym rozwiązywaniu problemów. Mentor jest bardziej dyrektywny i często wskazuje uczniowi drogę. Coach uczy klienta samodzielnego rozwiązywania problemów. Obie formy pomocy mają duże zastosowanie w sektorze biznesowym. Coaching koncentruje się na pomaganiu ludziom w krótkoterminowym podnoszeniu ich kompetencji i umiejętności. Mentoring koncentruje się na długofalowym rozwoju klienta, udzielając mu rad i wskazówek oraz pomocnych sugestii. Mentoring to coś więcej…

Read More